Was ist zusätzlich abgesichert?

Sie haben einen kompletten Rund-Um-Schutz.

Neben der Dienstradabsicherung und der Mobilitätsgarantie sind ebenfalls u.a. folgende Fälle abgesichert.

Folgende dauerhafte Störungen sind u.a. abgesichert:

• Kündigung durch den Dienstherren bzw. Arbeitgeber
• Kündigung durch Beschäftigte
• Dauerhafte Erwerbsunfähigkeit

Im Falle von temporären Störungen werden Ihre Raten für Sie übernommen. Folgende temporäre Störungen sind abgesichert:

• Arbeitsunfähigkeit (nur bei Tarifbeschäftigten relevant)
• Elternzeit